ŠANSA ZA SRBE: Ova evropska zemlja treba na hiljade radnika

most

Foto: Dnevne.rs/Pixabay

Prosečna stopa nezaposlenosti u Evropi iznosi 7,6 odsto. Ono što je mnoge iznenadilo jeste da apsolutni rekorder po pitanju nezaposlenosti Češka.

Ova zemlja koja locirana u centralnoj Evropi sebi je osigurala priznanje zemlje sa najmanjim brojem nezaposlenih u Evropi sa svega 2.9 odsto. Zbog ovako pozitivnog rasta Češka je otvorila svoja vrata za radnike iz drugih zemalja među kojima je i Srbija.

Glavne prednosti rada i života u Češkoj svakako predstavljaju povoljni uslovi za život koji su često izjednačeni ili čak i jeftiniji od života u Srbiji. Međutim i pored povoljnih strana, svakako ne treba zanemariti i onu stranu price koja nije tako sjajna. Češka svoj nizak procenat nezaposlenosti duguje snažno razvojenoj industriji, automobilska industrija i široka mreža kooperanata. Samim tim i radna mesta su mahom otvorena za rad u fabrikama gde posao nije ni malo lak.

EVO KAKO BACAMO NOVAC – BEZ POTREBE: 10 najčešćih grešaka pri grejanju koje vas skupo koštaju

Kako saznajemo od predstavnike agencije za zapošljavanje Feron, Miloša Jovanovića, ovakvi poslovi nisu za svakog. Iako su fabrike u Češkoj tehnološki vrlo napredne i dosta posla je automatizovano, ljudski faktor nije isključen pa se od onih koji reše da rade na ovakvim poslovima očekuje da imaju dobru koncentraciju, da su spremni da svoje radne sate provedu na nogama a za neke poslove se zahteva i dodatna fizička sposobnost.

Dodatni oprez je po pitanju legalnosti odlaska pa navodi da zainteresovani povedu računa o legalnosti svog zaposlenja kako zbog nepažnje ne bi upali u lanac nelegalnog poslovanja i rada na crno koji može da dovede do ozbiljnih posledica.

PRAVNI OSNOV ZA DOGOVOR: Rusija, štit za Rezoluciju 1244

Pozitivna strana svega je da se ljudski rad ceni pa se tako svaki prekovremeni rad uredno isplaćuje, radnicima su obezbeđeni svi troškovi od troškova vize, prevoza u Češku, smeštaja, a često je i ishrana subvencionirana.

(Dnevne.rs/Izvor: Srbija Danas.com)